Escolaridade: Ensino Superior Completo na área de Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Com experiência na função.
Requisitos: Sólida bagagem e conhecimento prático em Departamento Pessoal, Conhecimento técnico trabalhista e previdenciário, Experiência com tratativas de contratos em geral.
Obrigatório Inglês Avançado (nível de conversação) e pacote office avançado.
Experiência com relações trabalhistas é um diferencial.
Disponibilidade de horário.