Escolaridade: Ensino Superior Completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Com experiência na função.
Responsável pelo processamento da folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões e 13º salário, apuração de encargos, envio de eventos ao eSocial, controle de benefícios e análise de inconsistências, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos legais.
Disponibilidade de horário.