Escolaridade: Ensino Médio Completo.
Com experiência na função.
Realizar as rotinas trabalhistas e administrativas da empresa, processar admissões e demissões, controlar o ponto eletrônico e auxiliar na folha de pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
Desejáveis: cursos na área.
Disponibilidade de horário.