Escolaridade: Ensino Médio Completo
Com experiência na função.
Experiência em Departamento Pessoal e domínio do sistema Radar para controle de ponto eletrônico serão diferenciais obrigatórios; realizar rotinas de Departamento Pessoal, com foco no controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores; efetuar lançamentos, conferências e ajustes no sistema Radar, acompanhando faltas, atrasos, horas extras e demais ocorrências; auxiliar no fechamento do ponto, conferindo jornadas, banco de horas, afastamentos, atestados e demais informações necessárias para a folha de pagamento; prestar atendimento a colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas a ponto e jornada, mantendo os registros e documentos do setor organizados.
Desejáveis: informática, excel, noções em rotinas de departamento pessoal.
Disponibilidade de horário.
Dispensa Militar.