Escolaridade: Ensino Superior Completo, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou correlatas.
Com experiência na função.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; experiência com e-social; experiência prévia em rotinas de departamento pessoal; Conhecimento em controle e apuração de benefícios; Conhecimento em controle de ponto; Apoiar a liderança em questões internas baseadas nas diretrizes da Empresa; Conhecimento básico em rotinas administrativas do departamento pessoal; Desejável conhecimento em sistema de folha (IOPTES 6C).
Obrigatório conhecimento com pacote office.
Disponibilidade de horário