Escolaridade: Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Com experiência na função.
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, integração de novos colaboradores e organização de documentos. Executar rotinas de controle de frequência, banco de horas, admissão, férias, benefícios, folha de pagamento e controle de afastamentos.
Disponibilidade de horário.
Dispensa Militar.