Escolaridade: Superior Cursando em Administração, Gestão comercial ou áreas correlatas.
Com experiência na função.
Gerenciar metas e indicadores de desempenho; gerir conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo; elaborar e acompanhar escalas, produtividade e desempenho da equipe; liderar, desenvolver e engajar a equipe; definir e implementar estratégias para melhoria da performance comercial; acompanhar os resultados de vendas; realizar feedbacks e acompanhar o desempenho dos colaboradores; garantir o cumprimento dos processos e padrões estabelecidos pela empresa; analisar resultados e elaborar planos de ação; fortalecer a cultura organizacional e promover o engajamento da equipe.
Disponibilidade de horário.